海南海汽運輸集團股份有限公司，成立于1951年11月，2016年7月在上交所掛牌上市（股票代碼：603069），是全國道路運輸一級企業(yè)、海南道路運輸業(yè)龍頭企業(yè)，是全國唯一一家具有全省性客運網(wǎng)絡(luò )的道路運輸企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)、班線(xiàn)客運、旅游客運、出租客運、汽車(chē)服務(wù)等，現根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,面向公司系統內部及社會(huì )公開(kāi)招聘以下崗位人員：
一、招聘崗位
（一）招商運營(yíng)主要負責人（1人，主要工作地點(diǎn)：?？?、定安）
1.崗位職責：
（1）負責公司各車(chē)站/項目招商定位、目標設定及統籌規劃；
（2）負責公司各車(chē)站/項目招商指標的制定與分解，統籌招商工作；
（3）負責搭建公司招商團隊及招商管理體系；
（4）負責建立客戶(hù)資源庫，拓展招商渠道，整合招商資源；
（5）負責招商活動(dòng)的組織、洽談、簽約及客戶(hù)全程服務(wù)；
（6）負責公司各車(chē)站/項目運營(yíng)工作。
2.招聘條件：
（1）年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）8年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/商業(yè)運營(yíng)集團招商運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上招商總經(jīng)理職位經(jīng)驗；
（3）精通招商運營(yíng)流程，熟悉產(chǎn)業(yè)招商政策要求；
（4）豐富的商業(yè)招商、團隊管理及技能培訓經(jīng)驗；
（5）有責任心；具備抗壓能力、溝通協(xié)調能力；服務(wù)意識和談判能力較好；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制。
3.薪酬待遇：年薪30w~80w，具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等，按公司薪酬管理有關(guān)規定執行。
（二）數字海汽項目負責人（1人，主要工作地點(diǎn)：?？冢?/span>
1.崗位職責：
（1）制定公司數字化發(fā)展的戰略規劃并監控評估項目實(shí)施進(jìn)展；
（2）負責數字化項目的立項、需求分析、方案設計和實(shí)施工作；
（3）推動(dòng)數字化技術(shù)的可視化創(chuàng )新應用，為管理層決策提供參考：
（4）制定并執行數據安全管理制度，保護數據安全和隱私；
（5）識別并評估企業(yè)信息和數據管理風(fēng)險，制定風(fēng)險應對策略。
2.招聘條件：
（1）年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、地理信息系統或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的數字化理論基礎；
（2）8年以上工作經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不低于3年，擁有交通運輸、智慧城市等數字化項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（3）持有PMP，CISP，CISA證書(shū)，或擁有紅帽、華為、微軟、甲骨文、思科、IBM任一認證者可優(yōu)先考慮。
（4）豐富的IT項目團隊管理、項目管理及技能培訓經(jīng)驗。
（5）有責任心，具備抗壓能力、溝通協(xié)調能力，服務(wù)意識和談判能力較好；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制。
3.薪酬待遇：年薪30w~80w，具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等，按公司薪酬管理有關(guān)規定執行。
（三）汽車(chē)租賃公司總經(jīng)理（1人，主要工作地點(diǎn)：?？冢?/span>
1.崗位職責：
（1）根據集團發(fā)展規劃，負責海南省租車(chē)業(yè)務(wù)，組建團隊，拓展業(yè)務(wù)，確保按計劃完成區域內各項年度指標；
（2）通過(guò)市場(chǎng)情況，制定汽車(chē)租賃運營(yíng)策略及各項管理制度，提高車(chē)輛出租率以及車(chē)隊整體業(yè)績(jì)與服務(wù)水平；
（3）根據公司實(shí)際情況，建立科學(xué)、規范、可控的司機管理體系與資產(chǎn)信息體系，完善司機及車(chē)輛各項信息臺賬、控制維修成本、控制事故率；
（4）協(xié)調政府關(guān)系，確保公司資產(chǎn)安全、業(yè)務(wù)正常運營(yíng)；
（5）建立和鞏固區域內的公關(guān)社會(huì )關(guān)系，維護公司品牌形象和利益；
（6）負責所在團隊管理、考核及人才梯隊建設。
2.招聘條件：
（1）年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以汽車(chē)租賃行業(yè)，負責過(guò)一線(xiàn)城市或者省級租賃市場(chǎng)；
（3）有以下行業(yè)經(jīng)驗：了解海南省情況，有跨省租賃運營(yíng)經(jīng)驗，神州、一嗨同類(lèi)業(yè)務(wù)省級單位以上工作經(jīng)驗；
（4）具有公司管理能力，包括機構設置、資源調配、內部流程優(yōu)化、制度建設、財務(wù)及人員管理能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制。
3.薪酬待遇：年薪30w~50w，具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等，按公司薪酬管理有關(guān)規定執行。
二、招聘程序
（一）招聘流程
網(wǎng)上報名→資格審查→綜合面試→考察背調→公示錄用→體檢入職。
注：以上招聘崗位綜合面試過(guò)程中將邀請面試者進(jìn)入角色，對海汽集團及各分子公司開(kāi)展現場(chǎng)調研、問(wèn)題分析、交流座談等，并形成個(gè)人項目計劃書(shū)，與考核小組進(jìn)行答辯式面試。
（二）報名方式
1.登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)（www.zhaopin.com），搜索“海汽集團”，找到意向崗位，點(diǎn)擊“申請職位”，投遞簡(jiǎn)歷。
2.通過(guò)郵件將應聘材料發(fā)送haiqizp@163.com，郵件主題命名為：姓名+崗位名稱(chēng)。
（三）截止時(shí)間
根據海汽集團招聘相關(guān)安排，招滿(mǎn)即止。
（四）注意事項
1.應聘人員對提交的報名材料及相關(guān)信息真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.我司對所有報名材料保密，報名材料不予退還。
3.應聘人員請保持通信方式暢通，未入圍者不另行通知。
4.我司人力資源部保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳先生
咨詢(xún)電話(huà)：0898-65308016
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30至12:00，14:30至17:30
